Рапорт военнослужащего: общий образец

Как подать

1. 1Изложите в одном рапорте один вопрос.
2. 2Подайте рапорт непосредственному командиру, старшему начальнику — с разрешения непосредственного. Жалобу на командира подают его непосредственному начальнику, а если неизвестно, кто нарушил право, — по команде.
3. 3Не подавайте рапорт в строю, в карауле, в наряде и на занятиях.
4. 4Сохраните второй экземпляр с отметкой о приёме.
5. 5Дождитесь ответа: рапорт регистрируют в течение 3 суток и рассматривают до 30 суток со дня регистрации, продление — не более чем на 30 суток с уведомлением (ст. 116, 119 Дисциплинарного устава).

Что важно знать

Через рапорт просят о выплатах, отпусках, переводе, выдаче документов, а также жалуются на нарушение прав, в том числе на неполучение положенного довольствия. Для отдельных выплат у Минобороны есть рекомендуемые образцы рапортов — тогда лучше использовать их или отдельный образец для этой выплаты в разделе образцов документов.

Что указать: адресата, свою должность, звание, фамилию, имя, отчество и личный номер, одну конкретную просьбу или суть жалобы, факты с датами и номерами приказов, перечень приложений, дату и подпись. Ссылка на норму не обязательна, но помогает обосновать просьбу. Попросите письменный ответ: военнослужащий вправе получить ответ по существу или уведомление о переадресации.

Частые ошибки: несколько разных просьб в одном рапорте, эмоции вместо фактов, подача рапорта в строю, в карауле, в наряде или на занятиях (это запрещено, ст. 110 Дисциплинарного устава), отсутствие отметки о приёме. Жалобу нельзя пересылать на рассмотрение тому, чьи действия обжалуются, а препятствовать подаче обращения или преследовать за неё запрещено.

Что дальше: если в просьбе отказали, отказ должны довести со ссылкой на нормы, с мотивами и порядком обжалования. Его можно обжаловать вышестоящему командиру или в военную прокуратуру. Если и это не помогло, можно обратиться в суд; о сроке обращения — в образце жалобы на отказ.

Нормативное основание